近日，集团公司副董事长、副总经理成英谦带领集团考核组，到辉达娱乐公司开展2016年度领导班子及领导人员考核测评工作。考核测评会议由集团党委组织部副部长（人力资源部副总经理）李国栋主持，辉达娱乐公司领导班子成员、所属及代管企业党政负责人、内设各部门中层管理人员及部分职工代表参加会议。
会上，成英谦详细介绍了此次考核测评的主要目的及内容，指出对企业领导班子和领导人员进行考核，是切实加强企业领导班子建设和领导人员管理监督的重要举措，对于提高企业综合管理能力、增强企业活力具有重要意义。他强调，考核测评务必要做到实事求是，客观公正，审慎发表意见，既要讲成绩，也要讲不足，确保考核评价工作的严肃性和公正性。
辉达娱乐公司党委书记、副总经理徐贵林代表辉达娱乐经营班子作2016年度工作总结、代表辉达娱乐党委作党委工作总结。集团考核组对辉达娱乐公司领导班子及班子成员、党委书记、2016年度中层管理人员选拔任用工作进行了民主测评。
会后，考核组与辉达娱乐公司领导班子成员、所属及代管企业党政负责人、内设各部门中层管理人员及部分职工代表分别进行了谈话，进一步了解公司管理及各方面的情况。